La mayoría de los procesos de selección continúan evaluando a las personas de hoy en día, muchos de ellos jóvenes, con la metodología del pasado. Nawaiam, empresa tecnológica especializada en gamificación para el área de recursos humanos, trabaja desde hace unos meses en la inclusión del metaverso para crear procesos más ágiles y fiables.
Hoy ya cientos de empresas, como Epson, McDonald´s, Coca Cola, Bimbo, Iberdrola, Telefónica Movistar, Insud Pharma, Alain Affleou o AbInBev, están utilizando la primera temporada del videojuego desarrollado por Nawaiam para evaluar a sus talentos.
La primera temporada de Nawaiam consiste en un videojuego de aventura que propone una catástrofe climática sin precedentes y desafía al candidato a salvar la mayor cantidad de vidas en base a su toma de decisiones. Las organizaciones utilizan esta herramienta para dos grandes procesos: atracción de talento y evaluación interna de los trabajadores.
Ahora, la empresa anuncia simultáneamente en sus oficinas de Madrid y Miami el lanzamiento de la segunda temporada, que se desarrollará en el metaverso y será una realidad en la segunda mitad de 2022. Nawaiam propone ser un modelo similar al de Netflix donde a través de cada temporada (nuevas ediciones del videojuego) incorpore nuevas tecnologías a su test. De este modo, la compañía se convierte en la primera empresa a nivel mundial en utilizar la tecnología de metaverso para evaluar a las personas.
A grandes rasgos, el metaverso consiste en un mundo virtual al que se accederá mediante gafas de realidad virtual. La idea es crear un espacio similar a internet, pero en el que los usuarios (a través de avatares digitales) puedan caminar dentro y donde puedan interactuar entre sí en tiempo real. El jugador vivirá el juego de Nawaiam en primera persona y se enfrentará a nuevas aventuras. Según su forma de enfrentarse a las diferentes situaciones, se creará un perfil de conducta con una precisión del 95%, superior al 89% que cosecha el juego actual.
Una vez finalice el juego, la empresa y el candidato tendrán a su disposición en apenas 15 minutos el perfil completo del jugador. “Imaginense estar jugando a Nawaiam dentro de metaverso y después de unos minutos, tras una divertida y lúdica aventura, ya tengas un perfil de conductas. Ya la primera temporada de nuestro gaming es una gran experiencia, por eso esta segunda temporada será revolucionaria”, explica Horacio Llovet, cofundador de Nawaiam.
